BOLLETTINO DI ALCUNI DEI PROCESSI DI STABILIZZAZIONE DEL COMPARTO NELLE VARIE REGIONI ITALIANE.

ASL BA: Stabilizzazione Precari Area Comparto_la domanda e le certificazioni scaricabili

Postato in: Bari:Comunicati e News

May 4, 2008 - 12:01:49 AM

IL BANDO  PUBBLICATO SUL BUR PUGLIA n. 69 del 30.04.08


Avviso di selezione per la stabilizzazione del personale precario del comparto.


IL COMMISSARIO STRAORDINARIO

In esecuzione della deliberazione di Giunta Regionale n. 1657 del 15.10.2007 e della deliberazione n. 442 del 29.2.2008,

RENDE NOTO

- che è avviato il processo stabilizzazione, a tempo indeterminato, del personale precario, ai sensi dell'art. 1 c. 565 della legge 27.12.2006 n. 296 e secondo i criteri e le modalità individuate con la sopra richiamata deliberazione di G. R., e della delibera del Commissario Straordinario della ASL BA n. 442 del 29/02/2008.

Potranno essere accolte complessivamente, previa eventuale modifica della Dotazione Organica che ne consenta l'effettivo totale inquadramento, le domande riferite alla stabilizzazione dei seguenti profili professionali:
- n. 56 posti di Assistente Amministrativo
(categoria C)
- n. 227 posti di Ausiliario Socio Sanitario
(categoria A)
- n. 24 posti di Coadiutore Amministrativo
(categoria B)
- n. 17 posti di Collaboratore Amministrativo Professionale (categoria D)
- n. 42 posti di Collaboratore Professionale Sanitario - Educatore Professionale
(categoria D)
- n. 126 posti di Collaboratore Professionale Sanitario - Fisioterapista (categoria D)
- n. 682 posti di Collaboratore Professionale Sanitario - Infermiere (categoria D)
- n. 4 posti di Collaboratore Professionale Sanitario - Logopedista (categoria D)
- n. 5 posti di Collaboratore Professionale Sanitario - Ostetrica (categoria D)
- n. 13 posti di Collaboratore Professionale Sanitario - Tecnico della Prevenzione
(categoria D)
- n. 40 posti di Collaboratore Professionale Sanitario - Tecnico di Laboratorio Biomedico (categoria D)
- n. 1 posto di Collaboratore Professionale Sanitario - Tecnico di Neurofisiopatologia
(categoria D)
- n. 14 posti di Collaboratore Professionale Sanitario - Tecnico di Radiologia Medica
(categoria D)
- n. 1 posto di Collaboratore Professionale Sanitario - Infermiere Pediatrico (categoria D)
- n. 5 posti di Collaboratore Professionale Sanitario - Terapista della Neuro e dell'Età Evolutiva (categoria D)
- n. 17 posti di Collaboratore Professionale Tecnico - Assistente Sociale (categoria D)
- n. 2 posti di Commesso (categoria A)
- n. 1 posto di Operatore Tecnico - Cuciniere (categoria B)
- n. 1 posto di Operatore Tecnico - Disinfettore (categoria B)
- n. 10 posti di Operatore Tecnico - Elettricista (categoria B)
- n. 2 posti di Operatore Tecnico - Idraulico (categoria B)
- n. 6 posti di Operatore Tecnico - Autista di Autoambulanza (categoria BS)
- n. 13 posti di Operatore Tecnico - Conduttore Caldaie a Vapore (categoria BS)
- n. 16 posti di Operatore Tecnico - CED (categoria B)

TRATTAMENTO ECONOMICO
Ai profili sopra descritti sono applicati i trattamenti economici previsti dal vigente C. C. N. L. del personale del comparto, per la categoria a fianco di ciascun profilo professionale indicato, in misura proporzionale alla prestazione oraria resa.

REQUISITI GENERALI PER L'AMMISSIONE AL PROCESSO DI STABILIZZAZIONE
Al processo di stabilizzazione possono richiedere di partecipare, a seguito della presentazione di apposita domanda, i soggetti in possesso dei seguenti requisiti:

a) essere in servizio presso la ASL BA, con contratto di lavoro a tempo determinato, alla data del 15/10/2007, data di adozione della deliberazione G. R. n. 1657/07;

b) possesso del titolo di studio per l'accesso dall'esterno. E' possibile derogare a tale requisito esclusivamente per il personale assunto sulla base di procedure che prevedevano, al tempo, titoli di studio diversi;

c) assunzione mediante procedura selettiva di natura concorsuale (concorso pubblico, avviso pubblico): rientrano in questa categoria anche coloro i quali sono soggetti alla normativa di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68;

d) assunzione in assenza di procedura selettiva;

e) assunzione in assenza di procedura selettiva ma, successivamente, inserito in graduatoria di procedura selettiva;

f) anzianità di servizio di almeno tre anni anche non continuativi o in alternativa:
- anzianità di servizio di almeno tre anni da conseguire nell'arco del quadriennio 2007-2010 o in alternativa:
- anzianità di servizio di almeno tre anni, anche non continuativa, conseguita nel quinquennio anteriore alla data di adozione del presente provvedimento.

Possono partecipare al processo di stabilizzazione anche coloro che, pur non essendo in servizio alla data di adozione del presente provvedimento, abbiano svolto presso l'Azienda Sanitaria e 1'IRCCS pubblico che bandiscono l'avviso, almeno un anno di incarico a tempo determinato e che abbia, comunque, maturato un'anzianità di servizio di almeno tre anni, anche non continuativi, nel quinquennio anteriore alla data di adozione del presente provvedimento anche presso altre Aziende Sanitarie ed IRCCS pubblici della Regione Puglia.

Si precisa che alla selezione in oggetto non possono partecipare coloro che siano dipendenti a tempo indeterminato presso altre Aziende Sanitarie o IRCCS pubblici e che svolgano o abbiano svolto incarichi a tempo determinato presso l'ASL BA, a seguito di collocamento in aspettativa presso la propria Azienda di appartenenza.

REQUISITI SPECIFICI PER L'AMMISSIONE
Oltre ai requisiti generali di ammissione, per la partecipazione alla selezione sono richiesti i seguenti requisiti specifici:
1) per i posti di Assistente Amministrativo:
Diploma di istruzione secondaria di secondo grado;
2) per i posti di Ausiliario Socio Sanitario:
Assolvimento dell'obbligo scolastico;
3) per i posti di Coadiutore Amministrativo:
Diploma di Istruzione secondaria di I° grado, unitamente ad attestati di qualifica;
4) per i posti di Collaboratore Professionale Amministrativo:
Diploma di Laurea in materie giuridiche, economiche ed equipollenti;
5) per i posti di Collaboratore Professionale Sanitario:
Diploma di Laurea richiesto per il profilo professionale per il quale si concorre, ovvero diploma o attestato conseguito in base al precedente ordinamento, riconosciuto equipollente, ai sensi del Decreto del Ministero della Sanità del 27.7.00, al diploma universitario ai fini dell'esercizio dell'attività professionale e dell'accesso ai pubblici uffici;
Iscrizione all'albo professionale, ove esistente;
6) per i posti di Operatore Tecnico:
Diploma di Istruzione secondaria di I° grado, unitamente al rispettivo attestato di qualifica;
7) per i posti di Operatore Tecnico - Autista Autoambulanza (Cat. BS):
Diploma di Istruzione secondaria di I° grado
Patente di guida almeno di categoria C);

TERMINE DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI AMMISSIONE
Per essere ammessi alla procedura di stabilizzazione, gli aspiranti dovranno presentare direttamente, o a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, all'Ufficio Protocollo della ASL BA (Via Lungomare Sparita - 70123 Bari), apposita domanda di partecipazione, in carta semplice, utilizzando il modulo allegato al presente avviso di selezione.

Le domande devono essere inoltrate, a pena non ammissione, entro e non oltre il trentesimo giorno dalla data di pubblicazione del presente avviso nel Bollettino Ufficiale della Regione Puglia.

Sulla busta di spedizione dovranno essere chiaramente riportati il Cognome e Nome del candidato e la descrizione della selezione alla quale intende partecipare.

L'Amministrazione non si assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente o da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda , né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, o forza maggiore.

Nella domanda dovrà essere indicato:
" La data, il luogo di nascita e l'esatto recapito al quale si desidera siano inviate le comunicazioni relative al processo di stabilizzazione, con CAP e recapito telefonico
" il titolo di studio richiesto
" l'iscrizione all'albo professionale, ove richiesto
" tutti i servizi prestati, con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato, utili ai fini della valutazione dell'anzianità di servizio, indicando per ciascun servizio, se l'assunzione è avvenuta:
- mediante procedura selettiva di natura concorsuale (concorso pubblico o avviso pubblico),
- o per assunzione in assenza di procedura selettiva ma, successivamente, inserito in graduatoria di procedura selettiva;
- o per assunzione in assenza di procedura selettiva.

Alla domanda devono essere allegati i titoli in originale o copia autenticata o autocertificati nei modi di legge. Le attestazioni di servizio devono essere in originale o in autocertificazione e nelle stesse devono essere indicate tutte le notizie dettagliate per permettere all'Azienda la Ammissione e alla Commissione la valutazione dei titoli e la graduatoria:

- Le dichiarazioni contenute nella domanda di ammissione e le dichiarazioni sostitutive di certificazioni sono rese sotto la responsabilità del candidato. Le dichiarazioni mendaci e la falsità in atti comportano responsabilità penale ai sensi dell'art. 76 del D.P.R. 445/2000 nonché le conseguenze di cui all'art. 75 del medesimo D.P.R. in termini di decadenza dei benefici eventualmente prodotti dal provvedimento emanato sulla base di una dichiarazione non veritiera.

AMMISSIONE DEI CANDIDATI
L'Ammissione o l'esclusione dei candidati sono deliberate dal Commissario Straordinario dell'Azienda.

L'esclusione è disposta con motivazioni ed è notificata agli interessati entro 30 giorni dall'esecutività della relativa deliberazione.

CRITERI DI VALUTAZIONE TITOLI
Ai fini della formulazione delle singole graduatorie per profilo, le Commissioni costituite a tal fine utilizzeranno i seguenti criteri di valutazione. La Commissione, ai sensi dell'art. 8 del D. P. R, 220/01 e successivi, per la valutazione dei titoli, dispone di 30 punti. così ripartiti fra le seguenti categorie:

a) Titoli di carriera, fino ad un massimo di punti 20

b) Titoli accademici e di studio,fino ad un massimo di punti 1

c) pubblicazioni, fino ad un massimo di punti 1

d) Curriculum formativo e professionale, fino ad un massimo di punti 8

TITOLI DI CARRIERA
I titoli di carriera sono valutati dalla Commissione, secondo i seguenti criteri:

- anzianità di servizio presso l'azienda che bandisce l'avviso - p. 1 per anno o frazione superiore a sei mesi

- anzianità di servizio presso altre aziende della regione - punti 0,50 per anno o frazione superiore a sei mesi.

I titoli di carriera, oltre quelli già sopra previsti, sono valutati con un punteggio attribuito dalla Commissione con motivata valutazione, tenuto conto dell'attinenza con il profilo professionale da conferire.

TITOLI ACCADEMICI E DI STUDIO
I titoli accademici e di studio sono valutati con un punteggio attribuito dalla Commissione con motivata valutazione, tenuto conto dell'attinenza dei titoli posseduti con il profilo professionale da conferire. La Commissione per i titoli professionali e di studio: sono valutati i titoli professionali e di studio, fatta eccezione di quello richiesto per l'accesso, tenuto conto dell'attinenza dei titoli con il profilo professionale da coprire - per massimo punti 1,000.

Non sono valutabili i titoli di studio corrispondenti a qualifiche inferiori o i diplomi di qualifica e i diplomi di scuola media superiori propedeutici all'acquisizione del Diploma di Infermiere.

PUBBLICAZIONI E TITOLI SCIENTIFICI
La Commissione prevede di assegnare: - per ogni lavoro: - punti 0.010; - per ogni abstract: - punti 0.005.

CURRICULUM FORMATIVO E PROFESSIONALE
Nel curriculum sono valutate le attività professionali e di studio, formalmente documentate, non riferibili a titoli già valutati nelle precedenti categorie, idonee ad evidenziare, ulteriormente, il livello di qualificazione professionale acquisito nell'arco dell'intera carriera e specifiche rispetto alla posizione funzionale da conferire, nonché gli incarichi di insegnamento conferiti da enti pubblici. La Commissione, sulla base dei principi suddetti, assegnerà i punteggi, tenuto conto che saranno valutati i titoli adeguatamente documentati, così come segue:
- attività di formazione professionale e corsi di perfezionamento annuale o biennale con o senza esame finale;
- partecipazione a corsi di aggiornamento o perfezionamento non universitari, con esame finale, o eventi formativi ECM o corsi di informatica;
- partecipazione a convegni, seminari ecc.;
- partecipazione a convegni, corsi, ecc, in qualità di relatore o in qualità di docente;
- insegnamento della disciplina o branche equipollenti o affini, conferiti da Enti pubblici, in scuole infermieristiche e affini;
- docenza corsi di perfezionamento;
- se la docenza è svolta in qualità di tutor il punteggio è ridotto del 50%;
- attività di servizio presso Case di Cura o Enti accreditati, non riconducibile nei titoli di carriera;
- attività di servizio di Infermiere, anche a convenzione o consulenza, con enti non accreditati, in questa categoria rientrano anche le attività di collaborazione;
- attività di servizio di Infermiere presso studi privati;
- attività di servizio in profili diversi inferiori, in enti pubblici o assimilabili;
- attività di volontariato presso enti pubblici o enti di volontariato e assimilabili;
- attività di volontariato presso enti privati.

In presenza di parità di punteggio, valgono le preferenze di legge dello stato civile e della più giovane età.

PROVE DI ESAME
Per il personale inserito nell'elenco assunto in assenza di procedura selettiva di natura concorsuale (concorso pubblico o avviso pubblico), l'assunzione definitiva sarà subordinata al superamento di una procedura selettiva interna disposta secondo le modalità di cui all'art. 30, comma 2, della L.R. 26/2006.
TUTELA DEI DATI PERSONALI
Ai sensi del D. Lgs 196/03, la ASL BA si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dai candidati; tutti i dati saranno trattati solo per le finalità connesse e strumentali alla procedura di stabilizzazione.

Per ogni eventuale chiarimento gli aspiranti potranno rivolgersi all'Ufficio Assunzioni, Concorsi e Gestione del Ruolo della ASL BA (Via Lungomare Starita Bari - Tel 080 5341461).

Per quanto non espressamente contemplato nel presente bando si intendono richiamate, a tutti gli effetti, le norme di legge applicabili in materia.

L'Azienda si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente bando, senza che per aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto.

Il presente avviso e la domanda di ammissione al processo di stabilizzazione sono disponibili sul sito internet dell'Ente: www.aslba.it

IL COMMISSARIO STRAORDINARIO
Avv. Lea Cosentino

REGIONE TOSCANA

CONCORSO (scad. 13 ottobre 2008)

Concorso pubblico riservato, per titoli ed esami, a tredici posti di
collaboratore professionale sanitario - infermiere - cat. D, in
applicazione della L.R.T. 1 febbraio 2008, n. 2, presso l'azienda
USL n. 6 di Livorno.

E' indetto concorso pubblico riservato, per titoli ed esami, a
tredici posti di collaboratore professionale sanitario - infermiere -
cat. D, finalizzato alla stabilizzazione dei lavoratori precari ai
sensi della L.R.T. n. 2/2008.
Il bando relativo al concorso suddetto e' pubblicato integralmente
nel Bollettino Ufficiale della Regione Toscana, parte seconda, n. 34
del 20 agosto 2008.
Il termine per la presentazione delle domande, redatte su carta
semplice e corredate dai documenti prescritti, scade il trentesimo
giorno non festivo successivo alla pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Per ulteriori informazioni rivolgersi all'Ufficio assunzioni e
concorsi dell'Azienda USL n. 6 di Livorno Via di Monterotondo n. 49 -
57128 Livorno - tel. 0586/223713-223848 dal lunedi' al venerdi' dalle
ore 10,00 alle ore 12,00.
www.usl6.toscana.it

AZIENDA U.S.L. 6 di LIVORNO

CONCORSO PUBBLICO RISERVATO, PER TITOLI ED ESAMI, A N. 13 POSTI DI  COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO - INFERMIERE - CAT. D, IN APPLICAZIONE DELLA L.R.T. 01/02/2008, N. 2

IL DIRETTORE U.O. GESTIONE RISORSE UMANE

-        in esecuzione del decreto U.O. Gestione Risorse Umane n. 1029 del 16/06/2008, esecutivo;

-        vista la Legge Regione Toscana 1 febbraio 2008, n. 2, avente ad oggetto “disposizioni per il personale delle aziende e degli enti del Servizio Sanitario Regionale con rapporto di lavoro a termine”;

-        visto il Regolamento recante la disciplina concorsuale del personale non dirigenziale del S.S.N., approvato con Decreto del Presidente della Repubblica 27 marzo 2001 n. 220 (di seguito chiamato Regolamento concorsuale);

-        visto l’art. 27, comma 1, lettera r-bis) del D.Lgs. 25/07/1998, n. 286 (Testo Unico delle disposizioni concernenti la disciplina dell’immigrazione e norme sulla condizione dello straniero);

-        visto l’art. 37, comma 21 del D.P.R. 18/10/2004, n. 334 (Regolamento recante modifiche ed integrazioni al D.P.R. 31/08/1999, n. 394, in materia di immigrazione);

rende noto

che è indetto un concorso pubblico riservato, per titoli ed esami - finalizzato alla stabilizzazione dei lavoratori precari ai sensi della L.R.T. n. 2/2008 - per la copertura a tempo indeterminato di n. 13 posti di Collaboratore professionale sanitario  - infermiere, categoria D.

Sono richiamate le disposizioni di cui al D.Lgs. 11.04.2006, n. 198 avente ad oggetto “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell’art. 6 della L. 20.11.2005, n. 246”.

Sede di lavoro

La partecipazione al concorso implica l’accettazione incondizionata della sede di lavoro che verrà stabilita dall’Azienda nel proprio ambito territoriale (zone: Livornese, Bassa Val di Cecina, Val di Cornia, Elba), in relazione alle proprie esigenze organizzative, al momento della stipula del contratto di assunzione.

Requisiti generali di ammissione al concorso

Possono partecipare al concorso coloro che possiedono i seguenti requisiti:

A.    Cittadinanza italiana oppure cittadinanza di uno dei paesi dell’Unione europea (purché in possesso della Carta di Soggiorno CEE se provenienti dai paesi di recente ingresso nell’Unione), oppure ancora, in applicazione dell’art. 27, comma 1, lettera r-bis) del D.Lgs. 25/07/1998, n. 286, cittadinanza di un paese extracomunitario (purché in possesso di regolare permesso di soggiorno);

B.    Idoneità fisica all’impiego. Il relativo accertamento, con l’osservanza delle norme in tema di categorie protette, verrà effettuato dall’USL prima della immissione in servizio. Il personale dipendente dalle amministrazioni ed enti del S.S.N. è dispensato dalla visita medica. Data la natura dei compiti per i posti a concorso, agli effetti della Legge 28/03/1991, n. 120, la circostanza di essere privo di vista costituisce motivo sufficiente per escludere l’idoneità fisica per l’ammissione all’impiego.

C.    Diploma universitario di Infermiere (o corrispondente laurea in Infermieristica), conseguito ai sensi dell’art. 6, comma 3, del decreto legislativo 30 dicembre 1992 n. 502 e successive modificazioni, oppure  titolo dichiarato equipollente ai sensi dell’art 1, sez. B,  del  Decreto del Ministro della Sanità 27.7.2000 (pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica n. 191 del 17/08/2000), oppure ancora titolo estero riconosciuto equipollente con specifico atto del Ministero della Salute.

D.    Iscrizione al relativo albo professionale attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando. L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione europea consente la partecipazione al concorso fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio.

Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al concorso.

Requisiti specifici di ammissione al concorso

La presente procedura concorsuale riguarda esclusivamente il personale in possesso di uno dei seguenti requisiti, in applicazione dell’art. 2, comma 1, lettere a), b) e c) della L.R.T. n. 2/2008:

1.     personale dipendente a tempo determinato presso l’Azienda USL6  Livorno alla data del 09.02.2008 in profilo non dirigenziale, con un’anzianità di servizio, sempre a tempo determinato, di almeno tre anni, anche non continuativi, purché il servizio sia stato prestato - successivamente al 31 dicembre 2001 - presso aziende o enti del servizio sanitario regionale

oppure

2.     personale non dirigenziale in servizio a tempo determinato presso questa Azienda alla data del 09.02.2008, in grado di conseguire un’anzianità triennale di servizio a tempo determinato, anche non continuativa (tenendo conto di quella già maturata, pure in profili diversi, presso aziende o enti del servizio sanitario regionale dopo il 31 dicembre 2001), in virtù di contratti stipulati anteriormente alla data del 29/09/2006, anche se prorogati dopo tale data, purché la proroga sia intervenuta entro il 23/04/2007.

In entrambe le ipotesi di cui sopra il personale può partecipare alla presente procedura concorsuale  a condizione che il profilo posseduto alla data del 09.02.2008 fosse quello di C.P.S. – Infermiere, cat. D, oppure a condizione che tale profilo sia quello in cui ha maturato la maggiore anzianità di servizio

oppure

3.     personale che abbia maturato un’anzianità di servizio a tempo determinato - anche non continuativa - di almeno tre anni dopo il 31.12.2001 in profili non dirigenziali presso questa Azienda od anche presso altre Aziende od Enti del S.S.R., a condizione che  l’Azienda U.S.L. n. 6 di Livorno sia stata l’ultima presso cui il candidato ha prestato servizio in ordine di tempo nel profilo di C.P.S. Infermiere, cat. D e che lo stesso abbia maturato in tale profilo almeno un anno di anzianità oppure a condizione che tale profilo sia quello in cui  ha maturato la maggiore anzianità di servizio.

Non possono partecipare alle procedure concorsuali di cui al presente Bando coloro che siano già dipendenti a tempo indeterminato di un’altra pubblica amministrazione nello stesso profilo messo a concorso.

L’anzianità di servizio richiesta dal Bando si considera maturata, ai fini dell’ammissione al concorso riservato, anche se il servizio è stato prestato a tempo parziale.

Esclusione dal concorso

Non possono accedere all’impiego coloro che siano esclusi dall’elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni ovvero licenziati a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo contratto collettivo (1 settembre 1995).

L’esclusione dal concorso è disposta con provvedimento motivato dell’Azienda e verrà notificato nei termini stabiliti dalle vigenti disposizioni di legge.

Presentazione delle domande: termini, contenuti e modalità

Per l’ammissione al concorso gli aspiranti devono presentare domanda redatta in carta semplice (con firma da non autenticare), secondo lo schema allegato, che costituisce parte integrante del presente bando,  nella quale, oltre ad indicare il cognome e nome ed il concorso al quale si riferisce la domanda, devono dichiarare:

a)    la data, il luogo di nascita e la residenza;

b)   l’indicazione della cittadinanza posseduta;

c)    il possesso della Carta CEE (se cittadino di uno Stato Comunitario di nuovo ingresso) o del permesso di soggiorno (se cittadino extracomunitario);

d)   il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;

e)    le eventuali condanne penali riportate (se non si sono riportate condanne penali, va resa esplicita dichiarazione negativa);

f)    i titoli di studio posseduti (con esatta indicazione della data di conseguimento e della sede e denominazione completa dell’istituto presso il quale è stato conseguito, nonché, in caso di titolo conseguito all’estero, degli estremi del provvedimento del Ministero della Salute con cui il titolo stesso è stato riconosciuto dall’ordinamento italiano);

g)   l'iscrizione al rispettivo albo professionale;

h)   la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;

i)    i servizi prestati come impiegati presso pubbliche amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico impiego (in assenza di precedenti rapporti di pubblico impiego, va resa esplicita dichiarazione negativa);

j)    i titoli che danno diritto di preferenza nella graduatoria in caso di parità di punteggio.

Gli aspiranti devono, altresì, indicare il domicilio,  ed eventuale recapito telefonico, presso il quale deve essere loro fatta ogni necessaria comunicazione: in caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, l’indirizzo di residenza rilasciato nella domanda. Il candidato ha l’obbligo di comunicare, con lettera firmata, le successive eventuali variazioni di indirizzo e/o di recapito.

Il candidato portatore di handicap può specificare nella domanda, ai sensi dell’art. 20 della legge 5 febbraio 1992 n. 104, l’ausilio necessario per l’espletamento delle prove in relazione al proprio handicap, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi.

La domanda di ammissione al concorso deve essere indirizzata all’Ufficio Assunzioni e Concorsi dell’Azienda-Unità sanitaria Locale n. 6 – via Di Monterotondo n. 49 – 57128 Livorno e va inoltrata a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il trentesimo giorno successivo a quello della data di pubblicazione dell’estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale. Tale termine, qualora venga a scadere in giorno festivo, si intenderà protratto al primo giorno seguente non festivo. La data di spedizione è comprovata dal timbro a data dell’ufficio postale accettante.

E’ ammessa anche la presentazione della domanda, entro i termini di scadenza del bando, direttamente  all’Ufficio Protocollo  dell’ Azienda, in via di Monterotondo n. 49 a Livorno, nel seguente orario: dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 12.00.

E' motivo di esclusione  dal concorso la presentazione di istanze non sottoscritte dal candidato o non  correttamente compilate e, in particolare, prive in tutto o in parte delle dichiarazioni obbligatorie di cui sopra, ove non surrogate da apposita documentazione allegata alla domanda, o degli allegati richiesti al paragrafo successivo. Verranno comunque escluse le domande presentate oltre il termine di scadenza fissato dal bando.

L’Azienda non assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Documentazione da allegare alla domanda

I concorrenti  devono comprovare il possesso, mediante produzione del relativo documento o di certificazione sostitutiva da rendersi come più sotto indicato di:

1.     diploma universitario di Infermiere (o corrispondente laurea in Infermieristica), conseguito ai sensi dell'art. 6, comma 3, del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, ovvero diploma o attestato equipollente ai sensi del D.M.S. 27.7.2000, o titolo equipollente conseguito all’estero e riconosciuto in Italia, con provvedimento ministeriale, quale abilitante alla professione sanitaria in oggetto.

2.     iscrizione al relativo Albo professionale, attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del Bando di concorso;

3.     eventuali titoli che conferiscano il diritto di  preferenza, in base alle condizioni previste dal bando;

Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono comunque allegare:

·     un curriculumformativo e professionale, datato e firmato, formalmente corredato di tutte le certificazioni relative ai titoli che il candidato ritenga opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito.

·     ricevuta comprovante l’avvenuto versamento della tassa di concorso, non rimborsabile, di € 10,33 da versare sul  c/c postale n. 10415578 intestato ad Azienda-USL  n.6 Livorno –  Servizio Tesoreria;

·     fotocopia non autenticata di valido documento di riconoscimento.

Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e non possono essere autocertificate dal candidato. Non verranno valutate le pubblicazioni dalle quali non risulti l’apporto del candidato.

Tutti i documenti ed i titoli allegati alla domanda devono essere prodotti in originale  o in copia autenticata nei modi di legge.

I documenti ed i titoli redatti in lingua straniera devono essere corredati da una traduzione in lingua italiana, certificata conforme al testo straniero  dalle competenti autorità diplomatiche o consolari, ovvero da un traduttore ufficiale: in mancanza, l’Azienda potrà non procedere alla relativa valutazione.

Ai sensi del   D.P.R. 28.12.2000, n. 445, il candidato può comunque comprovare il possesso dei titoli obbligatori e facoltativi richiesti per l'ammissione alla selezione con dichiarazioni sostitutive da produrre contestualmente alla domanda di partecipazione.

Tali dichiarazioni sostitutive devono, in ogni caso, contenere tutti gli elementi e le informazioni necessarie previste dal titolo cui si riferiscono. La mancanza, anche parziale, di tali elementi, preclude la possibilità di procedere alla relativa valutazione.

In particolare l’interessato è tenuto a specificare con esattezza, per eventuali servizi prestati, se trattasi di servizio reso presso Enti Pubblici, Case di Cura private (specificare sempre se convenzionate o accreditate con il S.S.N.), Fondazioni, Associazioni, Misericordie ecc... Cooperative, se trattasi di servizio a tempo determinato o indeterminato, il profilo professionale di inquadramento, la natura del rapporto di lavoro – se di dipendenza o libero professionale – se trattasi di rapporto di lavoro a tempo pieno o a tempo parziale, il periodo di servizio – con specifica della data di inizio e di cessazione – con precisazione di eventuali interruzioni del rapporto di impiego comportanti sospensione della retribuzione.

Per i periodi di effettivo servizio militare di leva, di richiamo alle armi, di ferma volontaria e di rafferma, valutabili nei titoli di carriera ai sensi dell’art. 20, comma 2, del Regolamento concorsuale, è necessario che gli interessati specifichino, oltre all’esatto periodo di servizio prestato anche se il servizio stesso sia stato svolto o meno con mansioni riconducibili al profilo a concorso.

Relativamente  ai servizi deve essere attestato se ricorrano o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’articolo 46 del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979 n. 761, in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve essere ridotto. In caso positivo, l’attestazione deve precisare la misura della riduzione del punteggio.

Per la valutazione delle attività in base a rapporti convenzionali di cui all’art. 21 del Regolamento concorsuale, deve essere tassativamente indicato l’orario di attività settimanale.

Per la valutazione del servizio prestato all’estero o presso organismi internazionali si rimanda a quanto previsto dall’art. 22 del Regolamento  concorsuale.

Il candidato ha anche la facoltà di attestare, mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà, la conformità all'originale di copie di titoli o documenti che egli ritenga di allegare alla domanda. Tale dichiarazione di conformità può essere estesa anche alle pubblicazioni. La sottoscrizione delle dichiarazioni sostitutive presentate contestualmente alla domanda o richiamate dalla stessa  non deve essere autenticata se tali dichiarazioni sono presentate o inviate unitamente a fotocopia di documento di riconoscimento.

Le dichiarazioni sostitutive devono contenere la clausola specifica che il candidato è consapevole che in caso di dichiarazioni mendaci il dichiarante incorre nelle sanzioni penali richiamate dal D.P.R. 445/2000, oltre alla decadenza dai benefici conseguenti al provvedimento emanato in base alle dichiarazioni non veritiere.

L’Azienda USL 6 di Livorno si riserva la piena facoltà di controllare la veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dal candidato con le modalità e nei termini previsti dalle vigenti disposizioni.

Alla domanda deve essere unito un elenco, in carta semplice,  dei documenti e dei titoli presentati.

Punteggio titoli e prove di esame

I punteggi a disposizione della Commissione per i titoli e le prove di esame sono complessivamente 100, così ripartiti:

a)     30 punti per i titoli;

b)     70 punti per le prove di esame

I punti per le prove di esame sono così ripartiti:

a)     30 punti per la prova scritta

b)     20 punti per la prova pratica

c)      20 punti per la prova orale

La ripartizione dei punti fra le categorie di titoli, previste dall’art. 8 del Regolamento concorsuale, è la seguente:

a)     18 punti per i titoli di carriera

b)     4 punti per i titoli accademici e di studio

c)      2 punti per pubblicazioni e titoli scientifici

d)     6 punti per curriculum formativo e professionale

I titoli saranno valutati, dalla Commissione esaminatrice, ai sensi delle disposizioni contenute negli artt. 11, 20, 21 e 22 del Regolamento concorsuale.

In applicazione dell’art. 2, comma 3 della L.R.T. n. 2/2008, l’anzianità di servizio richiesta per l’ammissione al concorso riservato, è comunque valutata come titolo nell’ambito del concorso medesimo.

Prove di esame

Le prove di esame verteranno sui seguenti argomenti:

prova scritta: vertente su argomenti scelti dalla Commissione attinenti alla professione di infermiere; la prova potrà consistere anche nella soluzione di quesiti a risposta sintetica.

prova pratica: esecuzione di tecniche specifiche relative alla materia oggetto del concorso o predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta.

prova orale: la prova orale verterà sulle tematiche oggetto delle prove scritta e pratica e comprenderà, in base a quanto previsto dal Regolamento concorsuale, oltre che elementi di informatica, anche la verifica della conoscenza almeno a livello iniziale di una lingua straniera scelta tra le seguenti:

1) francese  2) inglese  3) spagnolo  4) tedesco

La Commissione esaminatrice provvederà, all’atto dell’espletamento della prova orale, all’ assegnazione d’ufficio di una lingua straniera tra quelle sopradette, a quei candidati che non abbiano effettuato la scelta nella domanda di partecipazione al concorso.

Diario di esame

Il diario della prova scritta completo con l’indicazione della sede per lo svolgimento della  prova di esame verrà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4^ serie speciale “concorsi ed esami”, non meno di quindici giorni prima  dell’inizio della prova, ovvero verrà comunicato ai candidati stessi, con raccomandata con avviso di ricevimento, da spedirsi non meno di quindici giorni  prima dell’inizio  della prova stessa.

Ai candidati che conseguono l’ammissione alle prove pratica e orale verrà data comunicazione con l’indicazione del voto riportato nella prova scritta.

L’avviso di  presentazione alla prova pratica ed  orale sarà dato ai singoli candidati  con lettera raccomandata da spedirsi almeno venti giorni prima di quello in cui debbono sostenerla.

In relazione al numero dei candidati la commissione può stabilire  la effettuazione della prova orale nello stesso giorno di quello dedicato alla prova pratica. In tal caso, la comunicazione dell’avvenuta ammissione alla prova stessa sarà dato al termine della effettuazione della prova pratica.

I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove di esame nel giorno e all’ora stabiliti, dovranno ritenersi esclusi dal concorso.

Per essere ammessi a sostenere le prove di esame i candidati dovranno esibire, a pena di esclusione, carta di identità valida ovvero altro idoneo documento personale di riconoscimento.

Formazione, approvazione e pubblicazione della graduatoria generale

e criteri di preferenza a parità di punti

La Commissione, al termine delle prove d’esame, formula la graduatoria di merito dei candidati e la trasmette ai competenti uffici dell’Azienda per i successivi provvedimenti di competenza. E’ escluso dalla graduatoria il candidato che non abbia conseguito, in ciascuna delle prove di esame, la prevista valutazione di sufficienza. La graduatoria finale di merito dei candidati è formata secondo l’ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato.

Verranno applicate, a parità di punteggio, le norme vigenti in materia di preferenza e precedenza previste dall'art. 5 del D.P.R. n. 487/1994 e successive modifiche e integrazioni. Qualora, a conclusione delle operazioni di valutazione  dei titoli preferenziali,  due o più candidati  conseguano pari punteggio, la preferenza è determinata dall’età nel modo stabilito dalle vigenti disposizioni di legge.

Graduatoria dei vincitori  

 Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti complessivamente messi a concorso,  i candidati utilmente collocati nella graduatoria  di merito.

La graduatoria di merito e quella dei vincitori del concorso sono approvate con provvedimento dell’Azienda e sono immediatamente efficaci.

La graduatoria del concorso viene pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione Toscana e sarà utilizzata esclusivamente per la copertura dei posti indicati nei Bando: la graduatoria stessa cesserà di avere effetto, in applicazione dell’art.. 4, comma 2 della L.R.T.  01/02/2008, n. 2, una volta esaurita la copertura dei posti stessi.

Nello scorrimento della graduatoria viene attribuita la precedenza ai soggetti che hanno maturato i tre anni di servizio alla data di entrata in vigore della citata L.R.T. n. 2/2008 (09.02.2008).

Il personale di cui al punto 3. del paragrafo “Requisiti specifici di ammissione al concorso”, per il quale la partecipazione al concorso stesso è consentita anche prima di avere maturato i tre anni di anzianità, può essere immesso in ruolo – ai sensi dell’art. 4, comma 4 della L.R.T. n. 2/2008, solo dopo aver prestato effettivamente il triennio di servizio previsto.

                                               Adempimenti dei vincitori

I candidati dichiarati vincitori sono invitati a presentarsi, ai fini della stipula del contratto individuale di lavoro, all’Ufficio Assunzioni e Concorsi dell’Azienda entro il termine che verrà loro comunicato dall’Azienda stessa, a pena di decadenza dai diritti conseguenti alla partecipazione al concorso.

Costituzione del rapporto di lavoro

Il rapporto di lavoro dei vincitori si costituirà mediante stipula di contratto individuale di assunzione.

I contenuti di tale atto saranno vincolati al rispetto della normativa derivante dalla contrattazione collettiva al momento vigente e dovranno inderogabilmente prevedere una clausola di automatico adeguamento alle eventuali successive modifiche apportate alla disciplina economica e giuridica del rapporto dalla futura contrattazione collettiva di lavoro.

Restituzione dei documenti e dei titoli

I  documenti e i titoli presentati dai candidati con la domanda di partecipazione al concorso non saranno restituiti agli interessati se non una volta trascorsi i termini fissati dalla legge per eventuali ricorsi e purché non vi siano ricorsi, eventualmente prodotti, non ancora definitivamente decisi.

La restituzione tramite servizio postale verrà effettuata dall’Azienda solo mediante rimborso delle spese postali secondo le modalità che verranno comunicate agli interessati. L’eventuale restituzione su richiesta dei documenti acquisiti al fascicolo personale, nel caso di assunzione a qualsiasi titolo, è  demandata ad apposita regolamentazione dell’Azienda.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell’art. 11 del Decreto Legislativo 30.06.2003, n° 196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso le strutture organizzative di amministrazione del personale dell’Azienda USL 6 di Livorno per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati presso una banca dati eventualmente automatizzata anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo.

Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dal concorso.

Le medesime informazioni potranno essere comunicate alle amministrazioni pubbliche eventualmente interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridico-economica del candidato.

L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 del citato decreto legislativo, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonché alcuni diritti complementari tra cui quello di far rettificare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché ancora quello di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti dell’Azienda USL 6 di Livorno.

Norme di salvaguardia

Per quanto non particolarmente contemplato  nel presente bando si intendono qui richiamate, a tutti gli effetti, le disposizioni di legge e regolamentari  vigenti in materia.

L’Azienda si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente bando, ove ricorrano validi motivi, senza che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto.

Per ulteriori chiarimenti e informazioni gli interessati potranno rivolgersi all’U.O. Gestione Risorse Umane- Ufficio Assunzioni e Concorsi, in Via di Monterotondo n° 49 a Livorno (tel. 0586/223711 - 223713 – 223848) nel seguente orario:  tutti i giorni feriali dalle ore 10.00 alle ore 12.00 escluso il sabato.www.usl6.toscana.it

Livorno, li 06.08.2008

                                                   Il Direttore U.O.

       Gestione Risorse Umane

        (dr.ssa Maria Bartolozzi)

IL BANDO E’ STATO PUBBLICATO, INTEGRALMENTE, SUL BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - PARTE SECONDA - N. 34 DEL 20/08/2008  E PER ESTRATTO SULLA GAZZETTA UFFICIALE  DELLA REPUBBLICA 4^ SERIE   SPECIALE N. 71  DEL 12/09/2008 E PERTANTO IL TERMINE PER LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE E’:  SCADENZA 13/10/2008 (FA FEDE IL TIMBRO POSTALE)

schema di domanda (da compilare in maniera leggibile, possibilmente a macchina o in stampatello)           

                                            All’Ufficio Assunzioni e Concorsi

                                             dell’Azienda USL n. 6 di Livorno

                                            via di Monterotondo n. 49 – 57128 LIVORNO

         __l__ sottoscritt___________________, nat__ a _______________ prov. _____ il____________, chiede di essere ammess__ a partecipare al concorso riservato, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 13 posti di Collaboratore professionale sanitario  - INFERMIERE, categ. D,  finalizzato alla stabilizzazione dei lavoratori precari ai sensi della L.R.T. n. 2/2008, in corso di svolgimento da parte di codesta Azienda.

A tale scopo, __l__ sottoscritt __ dichiara:

1 - di essere residente nel comune di _____________ prov. _____;

2 - di essere cittadin__ italiano (ovvero del seguente Stato appartenente/non appartenente all’Unione Europea: ______________________________________);

3 - di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di _________________(ovvero di non essere iscritto nelle liste elettorali per il seguente motivo: __________________________________________________________________);

4 – (barrare la casella che interessa)

      r  di non aver riportato condanne penali;

      r di aver riportato le seguenti condanne penali ______________________________________________________________________________________________________________________________________;

5 – di essere in possesso della seguente Carta CEE (se cittadino di uno Stato comunitario di nuovo ingresso)__________________________________________;

6 – di essere in possesso del seguente permesso di soggiorno (se cittadino extracomunitario)____________________________________________________;

7 - di essere in possesso del seguente titolo di studio (barrare la casella che interessa):

q  Diploma Universitario di Infermiere, conseguito il ________________presso_________________________________;

q  Laurea in Infermieristica, conseguita il ________________ presso ____________________________________________________________;

q  Diploma o Attestato di ___________________________________, conseguito il_______________presso______________________________ (equipollente ai sensi del D.M. 27.07.2000);

q  Diploma o Attestato di_____________________________ conseguito presso il seguente Stato:___________________ e riconosciuto dall’ordinamento italiano con provvedimento del Ministero della Salute n.__________del_________________;

8 -  di essere iscritto all’albo professionale degli infermieri della Provincia di __________________________________________;

9 - di trovarsi nella seguente posizione per quanto riguarda gli obblighi militari: _________________________________________________;

10 -  di aver prestato i seguenti servizi presso pubbliche amministrazioni (escludere gli eventuali periodi di assenza non validi ai fini della maturazione dell’anzianità giuridica):

·       dal _______________ al _________________ presso l’Azienda/Ente _____________________________ tempo pieno/part-time – tipologia rapporto di lavoro _____________________________ profilo/qualifica ______________________________________;

·       dal _______________ al _________________ presso l’Azienda/Ente _____________________________ tempo pieno/part-time – tipologia rapporto di lavoro _____________________________ profilo/qualifica ______________________________________;

·       dal _______________ al _________________ presso l’Azienda/Ente _____________________________ tempo pieno/part-time – tipologia rapporto di lavoro _____________________________ profilo/qualifica ______________________________________;

·       dal _______________ al _________________ presso l’Azienda/Ente _____________________________ tempo pieno/part-time – tipologia rapporto di lavoro _____________________________ profilo/qualifica ______________________________________;

11 – di non essere dipendente a tempo indeterminato in un’altra pubblica amministrazione nello stesso profilo oggetto del presente concorso;

12 - di non esser stato dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione ovvero licenziato  a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo contratto  collettivo;

13 – di scegliere come materia d’esame la seguente lingua straniera fra quelle proposte dal bando di concorso: _____________________ (indicare una lingua fra: inglese, francese, tedesco, spagnolo);

1 - di essere in possesso dei seguenti titoli di preferenza richiamati dal bando di concorso: _________________________________________________

Dichiara, inoltre:

a) di aver preso visione di tutte le informazioni,  prescrizioni e condizioni contenute nel bando di  concorso e di accettarle senza riserva;

b) di essere a conoscenza che, senza ulteriore comunicazione, dovrà presentarsi per sostenere la  prova scritta nella sede, nel giorno e all’ora indicati nell’Avviso che sarà pubblicato  sulla Gazzetta  Ufficiale;

c) di essere consapevole che in caso di dichiarazioni mendaci, ovunque rilasciate nel contesto della presente domanda e nei documenti ad essa allegati, il sottoscritto incorre nelle sanzioni penali richiamate dal D.P.R. 445/2000 oltre alla decadenza dai benefici conseguenti il provvedimento emanato in base alle dichiarazioni non veritiere.

Allega alla presente:  la ricevuta della tassa di concorso, un curriculum formativo e professionale, datato, firmato e corredato dei documenti e titoli che intende presentare ai fini della valutazione di merito, una copia non autenticata di valido documento di riconoscimento, nonché un elenco  di tutti i documenti allegati.

...l... sottoscritt... dichiara di essere portatore di handicap ai sensi dell’art. 3 della legge 5.2.1992 n. 104 e pertanto informa di avere necessità  nel corso dello svolgimento  della prova scritta dei seguenti tempi  aggiuntivi ___________________________  nonchè_________________________________.

       _l__ sottoscritt__, impegnandosi a comunicare, per iscritto, eventuali variazioni del recapito, chiede che tutte le comunicazioni riguardanti il concorso vengano indirizzate a:

comune ___________________________ prov. _____  C.A.P.________

 via/pza_____________________  n.___  (telef. ______________________  altro eventuale recapito telef. _________________________)

       _l__ sottoscritt__ autorizza infine, ai sensi del D.Lgs. 30.06.2003, n° 196,  l’Azienda USL 6 di Livorno al trattamento di tutti i dati personali forniti con la presente istanza e formati successivamente nell’ambito dello svolgimento del concorso, per le finalità espresse nell’apposito paragrafo inserito nel Bando sotto il titolo “Trattamento dei dati personali”.

_____________, _________________ 

   luogo data       ___________________________